Астерос принял в свои ряды двести специалистов и планирует увеличить штат на тридцать процентов
Астерос – лидирующая компания комплексных услуг на российском рынке по инженерной и ИТ-инфраструктуре помещений, объявила результаты кампании, которая стартовала в начале 2013 года. Более двухсот человек уже вышло на работу в Астерос. Сейчас в компании десять открытых вакансий. Астерос планирует увеличить этот показатель вдвое еще до конца этого года.
В прошлом 2012 году Астерос провел ряд крупных преобразований. Во первых – была принята новая тактика развития группы. Согласно ей, Астерос акцентируется на долгосрочных проектах комплексного типа, которые связаны с возведением инженерной и IT – структуры офисов, стадионов, аэропортов, и других объектов.
Также вы можете посетить строительный ресурс Новосибирска, на котором вы можете узнать последние новости в сфере строительства и ремонта.
На пути к реализации этой стратегии весомым шагом стала кампания, которая сфокусировалась на усилении инжиниринга – проектного бюро. Кампания проводилась для набора главных инженеров, проектировщиков, системных архитекторов и специалистов в области информационных технологий. Так, в конце 2012 года Астерос создала в своем составе одно из самых значимых проектных бюро ИТ-рынка, численность которого составила более двухсот человек. В общем количестве в прошлом 2012 году на работу в Астерос было принято более шестисот сотрудников.
С начала текущего года HR-отдел группы Астерос открыл около четырехсот новых вакансий. Наиболее востребованной в компанию оказалась должность главного инженера проектов. Требования, которые предъявляли к ним – многолетний опят в проектировании систем и сетей, способность к созданию комплексных технических решений. В итоге по окончанию первого квартала финансового года вышло более двухсот новых сотрудников различных профилей.
